اوضحت التأمينات الإجتماعية خطوات التقديم على طلب التقاعد المبكر، وذلك من خلال منصتها الإلكترونية والمتاحة للموظفين في عمل طلب للحصول على المعاش المبكر لمن دون الـ 60 عام، والتي تسمح للموظف في القطاع الحكومي مغادرة منصبه قبل بلوغه للسن القانوني ووفق عدد سنوات الخدمة التي قضاها، وتعزز تلك الخطوة في توفير فرص عمل للشباب، وتتم تلك العملية وفق مجموعة من المعايير والشروط التي تسمح بحسن سير تطبيق تلك الخطوات وبما يكفل حقوق جميع الأفراد.
فهرس الموضوع
شروط التقاعد المبكر
لابد من أولاً من استيفاء الشروط المعلنة والخاصة بالتقدم بطلب الحصول على المعاش المبكر والتي سوف نذكرها كما يلي:
- أن يكون الموظف على رأس العمل ولم يصل إلي سن التقاعد.
- يجب أن يحصل الموظف على طلب موجه حتى يتمكن من استكمال إجراءات طلب التقاعد.
- أن يكون عمر الموظف المتقدم بطلب الحصول على التقاعد كحد أدنى 45 عام.
- أن يكون مضى على الموظف في عمله كحد أدنى عشرة أعوام.
خطوات التقديم على طلب التقاعد المبكر
وفق ما أعلنته التأمينات الإجتماعية فهناك عدة خطوات لابد من توافرها حتى يتسنى التقديم بنجاح على طلب التقاعد المبكر، والتي سوف نذكرها كما يلي:
مقالات ذات صلة